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service RH
Udaf de la Somme
Moniteur(trice) éducateur(trice) Aemo Renforcée H/F (80)
Udaf de la somme - Moniteur(trice) éducateur(trice) Aemo Renforcée H/F - Poste basé à Amiens - CDI
Présentation de l’Udaf
L’Udaf de la Somme est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant dans le département.
C’est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 130 salariés et gère notamment des services de protection et d’accompagnement de publics fragilisés.
Intitulé du poste
Moniteur(trice) éducateur(trice) de jeunes enfants Aemo Renforcée pour le service Action éducative en milieu ouvert – Aemo Renforcée (1 poste basé à Amiens).
Descriptif du poste
Sous l’autorité du ou de la responsable des Services Prévention et Protection de l’Enfance, le ou la moniteur(trice) éducateur(trice) AEMOR a pour mission de veiller à l’épanouissement des enfants et de leurs familles. Pour cela, il ou elle participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des enfants et de leurs familles, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous vous attacherez notamment aux missions suivantes :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Contribuer à créer les conditions pour que l’enfant et sa famille aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens ;
- Assurer, organiser et animer le quotidien de l’enfant et sa famille dans l’exécution de tâches quotidiennes ;
- Assister les enfants et leur famille dans les activités sociales et relationnelles ;
- Favoriser l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes, etc.).
Relation éducative :
- Elaborer son intervention dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative du juge ;
- Partager et formaliser ses observations avec l’ensemble des parties prenantes ;
- Assurer une relation éducative au sein d’espaces collectifs.
Partenariats et relations institutionnelles :
- Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires ;
- Représenter l’association à la demande de la hiérarchie ;
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Profil
Profil du candidat :
- Titulaire du DEME obligatoirement.
- Permis B exigé
Connaissances :
- Connaissance des services du Pôle : MJAGBF, AEMO, TDC ;
- Maîtrise des dispositifs juridiques liés à la prévention et à la protection de l’enfance ;
- Connaissance de l’ensemble des dispositifs régissant l’activité du service.
Aptitudes professionnelles :
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion par objectif ;
- Capacité à conceptualiser la problématique et la formaliser ;
- Capacité de travail en autonomie.
Contrat
CDI à partir d’octobre 2023
Spécificités Aemo Renforcée
- Planning rotatif;
- Horaires compris sur une plage de 7h à 21h ;
- Samedis possibles ;
- Nuitées possibles avec délai de prévenance.
Salaire et avantages
Rémunération : Grille des moniteurs éducateurs de la Convention Collective du 15 mars 1966, à compter de 2057.79 € avec reprise d’ancienneté possible
Avantages :
- Carte déjeuner
- Véhicules de service
- Téléphone portable et ordinateur
- Mutuelle prise en charge employeur à 70%
- Régime de prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries
- Congés trimestriels